domingo, 9 de octubre de 2011

Una nueva perspectiva

Concluyendo con la primera fase de mi proyecto de investigación la cual constó de la elaboración correspondiente a la estructura del mismo, la redacción de 2 reseñas y la elaboración de 20 entradas a mi bitácora, he podido llegar a comprender mejor el tema del trabajo nocturno y cómo éste afecta a las personas que se ven involucradas en dichas labores nocturnas, también he estudiado la normatividad con respecto a éste tipo de trabajadores y puedo decir que no es algo justo, la falta de un marco legal propio de ésta clase de trabajadores los imposibilita para poder reaccionar a las decisiones que toma el estado sobre sus beneficios, además de los sacrificios en cuanto a su salud y por lo que se siente estar aislado de la sociedad sin derecho a participar de algunos de los momentos más importantes de sus vidas que tal vez no vuelvan a ocurrir.

Me gustaría finalizar ésta etapa de mi investigación con una frase célebre de Willy Brandt acerca de la injusticia, lo que para mí vendría siendo la situación de la gran mayoría de los países en cuanto al trabajo nocturno en especial Colombia:

"Permitir una injusticia significa abrir el camino a todas las que siguen"

Encuesta No.3

Edad: 45
Profesión: Terapeuta respiratoria
Ocupación: Terapeuta respiratoria de la sección de cuidados intensivos de un hospital

Encuesta

1. "Empecé a trabajar por turnos desde que tenía 32 años hasta la fecha"

2. "Cansancio hasta un nivel que se podría considerar extremo, aun cuando no soy sedentaria en el tiempo libre que me queda. Lo más común son dolores de cabeza y propensidad a adquirir enfermedades tipo gripa muy fácilmente debido a la debilidad del organismo"

3. "Gracias a Dios no, afortunadamente dí con un esposo que además de entender mi situación, es hijo único, por lo que las reuniones familiares son escasas, además de que mi familia vive en Colombia y yo en Estados Unidos, entonces esa razón prima sobre el hecho de trabajar de noche"

4. "Es terrible, aquí en Estados unidos el horario es el que debe ser de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., no me imagino perder 4 horas de cargo extra, por poco que parezca afectaría en una medida notoria mi estabilidad económica. En Colombia no saben valorar el sacrificio del pueblo, una de las razones por las que me fui de ese país"

5. "Depende del país, pero por ejemplo en Colombia lo veo grave por la falta de respaldo por parte del gobierno con ésta clase de trabajadores. Aquí sí lo veo adecuado, sin embargo es preocupante los efectos en la salud de los trabajadores nocturnos, sobre todo que uno se envejece muy rápido ojalá fueran más condescendientes y disminuyeran la edad de jubilación o por lo menos dieran temporadas de descanso más amplias para recuperarnos"


Me gustó mucho haber podido entrevistar a una persona que hace parte de éste gremio de trabajadores pero que laborara en otro país, así obtengo un punto de vista ajeno al de las personas que conozco, pues la idea de mi investigación es abordar el tema en general, pero dado el poco tiempo y  la oportunidad de entrevistar a personas allegadas a mí, tuve que enfocarme en Colombia y su situación referente al trabajo nocturno. Con ésta encuesta concluyo mi objetivo específico de reunir datos acerca de la experiencia personal de trabajadores nocturnos correspondientes a mi entorno socio-familiarí.

Conclusiones hasta el momento

Hasta ahora todo lo que he investigado acerca del trabajo nocturno, desde sus efectos sobre la salud y vida social y familiar de la persona, hasta la reforma laboral de 2002 en Colombia; me ha parecido que para ser un tema tan importante está siendo como se dice vulgarmente "pordebajeado", pues las personas que laboran en éste horario, por lo general son las encargadas de mantener la ciudad en estabilidad y en correcto funcionamiento, ya sea por medio de seguridad, atención médica o regulando un servicio de los hogares como lo es la electricidad, entre otros; y en la mayoría de estos casos son personas de bajos o medios recursos que se ven obligados(as) a sacrificar su salud y vida social para poder mantener a su famiia o a sí mismo.

Lo que más me preocupa es que éstas personas no tengan un marco legal propio para poder defenderse y establecer sus derechos, y que algunos gobiernos "pisoteen" estos últimos y busquen el beneficio de las empresas a costa de éstas personas que a fin de cuentas son la estructura sobre la que se sostienen las grandes compañías; no debería ser así por ningún motivo.

sábado, 8 de octubre de 2011

Encuesta No.2

Edad: 26
Profesión: Ingeniero de Sistemas
Ocupación: Ingeniero de Desarrollo

Encuesta

1. "En mi empresa hay cierta temporada llamada monitoreo en la cual debemos prestar el servicio de trabajo nocturno para controlar ciertos procesos internos de la compañía. Usualmente el periodo de trasnocho dura 1 mes de días seguidos de trabajo nocturno; ésto lo hacen cada 6 meses"

2. "Principalmente me afectaba en el rendimiento físico, sentía mucho cansancio y cuando trataba de dormir pareciera que fuese peor, pues sentía todavía más sueño. ¿Trastornos más graves? no, yo creo que tal vez por lo que los periodos de trasnocho eran cortos"

3. "Sí, eso sí que me afectó, yo personalmente pertenezco a una comunidad cristiana en la que tenemos un grupo de encuentro y durante éste periodo de tiempo no podía reunirme debido a que trabajaba de noche y dormía de día, es como si el trabajo te consumieras tu vida"

4. "Me parece muy injusto, son cosas que a veces uno no les presta atención, simplemente ve personas en el noticiero quejándose de alguna problemática, pero uno lo viene a entender en el día en que le toca vivir en carne propia esas injusticias"

5. "Pues algunas empresas como la mía por lo menos son responsables y sensibles con sus trabajadores, en mi caso nos ayudaban con una comida a media noche y nos pagaban el taxi de la mañana para no salir nosotros a coger el carro. Sin embargo, sí es tenaz el hecho de que las personas que trabajan en la jornada más difícil y peligrosa, pierdan poco a poco sus derechos y beneficios que si bien, sí se los merecen"


Quise entrevistar a ésta persona para tener un punto de vista distinto, pues es alguien a quien le toca ser parte de ésta injusticia en cierto periodo del año y no toda su vida. Me gustó mucho el hecho de que reconozca que son injusticias de las que uno no tiene ni idea hasta el momento en que le toca como el mismo lo dijo: "vivir en carne propia".

La opinión del Ex Representante a la cámara Germán E. Reyes

Buscando en Google encontré un video y un comunicado para el ministerio de protección social con el fin de derogar la ley 789, en los cuales una figura política que al parecer se ha visto preocupado por la situación de los trabajadores en Colombia, y en especial por la reforma de la ley 789 de 2002, el ex representante a la cámara German E. Reyes, dá su opinión acerca del tema mostrando preocupación por ciertas decisiones del gobierno colombiano.





Comunicado para el ministerio de protección social




Es algo común en Colombia que las figuras políticas que sí se preocupan por el bienestar del pueblo y no por el beneficio personal, no reciban suficiente apoyo para lograr cambios que realmente ayudarían a mejorar éste país. O en el peor de los casos terminan ofrendando su vida, como fue el caso del Doctor Jaime Pardo Leal, quien fuera miembro del desaparecido partido "Unión Patriótica", y quien se distinguió siempre por defender los derechos de los trabajadores.

Ley 789: ¿más empleo?

La ley 789 prometía un panorama mucho "mejor" a la crisis de desempleo que se estaba viviendo en el país, ya que ésta reduciría el índice de desempleo y apoyaría nuevos proyectos de pequeñas empresas. Sin embargo, en el aspecto de la generación de nuevos empleos se llegó a una contradicción paradójica, se supone que al reducir la franja del horario nocturno, el empresario extendería la apertura de su negocio generando ingresos extra, los cuales pondría en disposición para la creación de "nuevos empleos", esto sería lo ideal pero la realidad es otra, lo único que logró esto fue que los empleados que venían laborando con recargo de acuerdo al horario anterior (6:00 p.m. - 6:00 a.m.) tuvieran que trabajar horas extras para poder mantenerse, ya que la mayoría de los grandes empresarios se limitaron a ofrecer horas extras de trabajo a sus empleados de siempre para evitar la contratación de nuevos empleados.



Bibliografía: http://www.uexternado.edu.co/derecho/pdf/observatorio_mercado_trabajo/cuaderno_6.pdf

viernes, 7 de octubre de 2011

El famoso Fondo "Emprender"

Con la modificación de la ley 789 llegaron muchos proyectos con el fin de "promover" el empleo en nuestro país, tal vez simplemente eran campañas para maquillar la realidad que tarde o temprano daría tanta polémica en los medios. Dentro de los proyectos estipulados por la ley 789,   uno de los que más empleo prometía generar era el famoso Fondo Emprender por parte del SENA, con el supuesto propósito de colaborar en la creación de pequeñas empresas. Sin embargo, estudios de la Universidad Externado de Bogotá sobre los resultados de ésta ley hasta el 2004 demostraron que de dicha meta propuesta por la ley, solo se cumplió con un 17%, y aunque éstas empresas dieron frutos en el año 2004 dando como resultado 899 empleos, ésta cantidad solo representa el 15% de lo estipulado para ese periodo de tiempo. La pregunta es cómo saber si las propuestas para pequeñas empresas desechadas por el programa son de causa justificada o si solo hacen parte de una estrategia por parte del gobierno para dirigir los beneficios a cierto núcleo o comunidad representada por las grandes empresas quienes a fin de cuentas son los promotores o colaboradores de éste nuestro marvilloso gobierno.




Bibliografía: http://www.uexternado.edu.co/derecho/pdf/observatorio_mercado_trabajo/cuaderno_6.pdf